近來，長江宜昌段高溫天氣頻發、水位漲落頻頻，宜昌水位最大日變幅挨近3米。為進步一線維護人員的應急應變能力，全面提高青年員工事務實操水平，長江宜昌航道處合理組織生產任務，活躍組織展開崗位練兵活動。

　　

　　本次崗位練兵活動采納黨支部動員、航道科技處支撐、團支部具體組織的方式進行。一起，宜昌航道處結合該處黨支部書記項目「焚燒自己，點亮航程」（航標燈精神的傳承和發揚），用好「航道好師徒」的名片，用傳幫帶的方式，以老帶新、以熟帶生，幫助青年員工快速成長為作業崗位上的中流砥柱。

　　

　　黨支部書記、處長殷蛟面向青年員工進行了集體談話，他結合航道事務發展方向和未來人才運用導向等問題，耐心腸與青年員工逐個攀談，並對他們的事務學習要點進行輔導，並鼓勵青年員工找準方針榜樣，補齊短板，爭先爭優。

　　

　　本次崗位練兵活動中，宜昌處團支部從細微處著手，結合實際作業內容，組織規劃了掩蓋多個作業環節的事務理論實操訓練：展開「運行監測調度解說小講堂」，學習航標反常處置流程、報警分類定級、航道通電規範要求；展開「數字航道數據和功用使用小講堂」，對數字航道系統的數據和功用的使用場景、剖析方法、判別規範進行解說；展開無人機運用訓練，一起宣貫《宜昌處無人機管理辦法（試行）》；展開「視頻監控+數字航道」事務訓練，一起宣貫《宜昌處視頻監控巡查規定（試行）》；展開測繪基礎理論和儀器操作訓練，解說航道測繪常識等等……除了室內訓練學習之外，「教師」們還帶著「重生」們頂著高溫，走進「蒸籠」般的駕駛室、機艙、底艙展開靜態實操操練，使用航標調整、水位站巡查等時機展開動態實操操練。雖然這些實操操練盡量避開了高溫時段，但 「教師」和「重生」們仍是練得汗流浹背。即便如此，不少「重生」依然表示，期望未來能有更多地向資深長輩學習的時機，直言自己學到了真本領，把握了真技能。

　　

　　跟著活動持續展開，該處學事務、鉆事務的氣氛逐漸構成，青年員工常常使用作業空隙時間彼此溝通、共享經歷，龔棋、鐘杭等「小教師」也鋒芒畢露。

　　

　　下一步，長江宜昌航道處將努力提高師徒間的教、學熱心，在夯實現有事務基礎上，要點在航道丈量內業製圖、無人機拍攝丈量等方面加強事務訓練，幫助青年員工在崗位上早日成才，努力為「暢安優智美」現代化航道、為宜昌航道高質量發展供給人才保障。