宜昌中院黨組成員黃家波帶隊到當陽法院調研提高人民群眾滿意度作業，中院辦公室、審管辦、督察室等相關部門負責人參與調研。

    座談會上，當陽法院黨組書記、院長張磊就當陽法院今年以來提高人民群眾滿意度作業作了具體匯報，匯報了怎麽傳承楓橋經驗、推進訴源管理，怎麽強化服務認識、保證勝訴權益，以及怎麽加強宣揚聯絡、擴大法院「朋友圈」等作業情況。

    黃家波主任對當陽法院前期作業給予肯定，並結合作業實踐對下一階段作業提出三點要求：

 

    一是業務作業要深謀發力

 

    要認真學習領會全省法院傳達學習全國大法官研討班精神暨審判履行作業推進會和全市法院半年作業總結會會議精神。深化分析研究怎麽提高審執質效、提高群眾作業能力、壓實紀律規則等作業，精確掌握審判質量管理目標體系的主要內容，堅持傳統目標和新目標兩手抓，全力推進司法審判作業提質增效。在對立糾紛化解上要開拓新思路，探究新方法，推進法院作業與社會全局同頻共振。

 

    二是要策劃「當陽法院」品牌建造

 

    依據當陽開展實踐情況，積極回應人民群眾對司法作業的需要，重點環繞案子怎麽辦、宣揚怎麽打破等問題，對法院作業進行全盤策劃，增強體系策劃作業品牌的認識，采納十分行動，聚集主責主業，塑造作業亮點，凸顯作業實效。

 

    三是隊伍建造要嚴管厚愛

 

    堅持嚴管厚愛帶隊伍，以重績效的方式治標、以抓隊伍的方式治本，不斷提高法官司法能力本質，在關懷關愛幹警作業日子的基礎上堅持嚴管就是厚愛。要註重年輕幹部的培育，將培育年輕幹部作為推進法院作業高質量開展的戰略性任務。

 

    最後，張磊院長做表態講話。他表明，當陽法院將切實提高思想認識，樹牢以人民為中心的理念，以高度的政治責任感和政治敏銳性正確認識人民群眾對法院作業滿意度的重要意義，通過進一步加強團結協作，細化作業任務，擬定作業措施，以補短板、強弱項為目標，以數據化目標為導向，全面提高審判履行效率，以更紮實的作風和更暖心的行動不斷提高人民群眾的安全感、幸福感和獲得感，為當陽「躋身全國百強縣市、入選全國文明城市」供給更優質高效的司法服務和保證。